Indian Railways : भारतीय रेल्वेत नोकरी मिळवण्याचे स्वप्न अनेक तरुणांचे असते. रेल्वे मंत्री अश्विनी वैष्णव (Ashwini Vaishnav) यांच्या मते, २०२४ आणि २०२५ या कॅलेंडर वर्षात भारतीय रेल्वेत एकूण १,२०,५७९ रिक्त पदांसाठी भरती प्रक्रिया सुरू करण्यात आली आहे. मागील ११ वर्षांत रेल्वेने (Indian Railways) ५.०८ लाख उमेदवारांना नोकरी उपलब्ध करून दिल्याचेही त्यांनी सांगितले.
भारतीय रेल्वे ही देशातील सर्वात मोठ्या संस्था असून, तिच्या कार्यपद्धतीचे गांभीर्य लक्षात घेता, रिक्त पदांची भरती ही सतत चालणारी प्रक्रिया आहे. नियमित कामकाज, तंत्रज्ञानातील बदल, यांत्रिकीकरण आणि नवीन पद्धतींचा विचार करून, रेल्वे प्रत्येक वर्षी आवश्यक पदांसाठी भरती जाहीर करते. भरती प्रामुख्याने रेल्वेकडून (Indian Railways) भरती संस्थांकडे कार्यात्मक आणि तांत्रिक गरजेनुसार मागणी पाठवून केली जाते.
सध्या २०२४ आणि २०२५ या वार्षिक दिनदर्शिकेनुसार 1,20,579 रिक्त पदांसाठी प्रक्रिया राबविली जात आहे. स्तर-1 श्रेणीतील 32,438 रिक्त पदांसाठी संगणक आधारित परीक्षा (CBT) १४० भाषांमध्ये घेतल्या जात आहेत. रेल्वे संरक्षण दल (RPF) हवालदार (Constable) पदासाठी 4,208 रिक्त पदांसाठी शारीरिक कार्यक्षमता चाचणी (PET) १३ नोव्हेंबरपासून सुरू झाली आहे.
तंत्रज्ञ, कनिष्ठ अभियंता, पॅरामेडिकल कर्मचारी, उपनिरीक्षक (RPF) आणि सहाय्यक लोको पायलटसह 23,000 हून अधिक उमेदवारांची यादी अंतिम करण्यात आली आहे. तसेच, २०२५ च्या वार्षिक दिनदर्शिकेनुसार 28,463 रिक्त पदांसाठी अधिसूचना जाहीर करण्यात आली आहे.
रेल्वे भरती बोर्डाच्या परीक्षा अत्यंत तांत्रिक स्वरूपाच्या असून, यासाठी मोठ्या प्रमाणात मनुष्यबळ, संसाधने आणि प्रशिक्षण आवश्यक असते. रेल्वेने (Indian Railways) सर्व मार्गदर्शक तत्त्वांचे पालन करून पारदर्शक पद्धतीने भरती प्रक्रिया यशस्वीपणे पूर्ण केली आहे. मागील ११ वर्षांत ५.०८ लाख उमेदवारांना नोकरी देणे ही भारतीय रेल्वेच्या कामगिरीतली महत्त्वाची गोष्ट आहे.
